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人力资源

晋升体系


 

 公司为员工提供管理与专业技术双轨发展的职业生涯晋升通道
公司根据员工自身特点,员工也可以结合公司系统规划设计的职业发展方向
双向选择发展通道,从而实现员工的职业规划。
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